Корпоративные программы в школе «Конструктор научной карьеры»

Корпоративные программы

Помогаем бизнесу войти в научный мир, получить первые публикации в научных журналах и поднять престиж бренда за счёт собственных исследований

Обсудить задачи компании

Учитываем ваши реальные запросы и стратегические задачи вашей организации

Развиваем навыки этичного использования ИИ в научной и аналитической работе

Формируем исследовательское ядро руководителей и сотрудников

Помогаем вашим сотрудникам перейти к реальным публикациям

Обучаем чтению и оценке научных статей, методам исследований, логике гипотез и доказательств

Формируем исследовательские навыки ваших сотрудников

Для кого эта программа

Для реализации программ развития кадрового резерва

Для развития компетенций отдельных команд в компаниях и корпорациях

Для команд, которым нужен системный трек от идеи до публикации

Для корпоративных университетов

Для HR-команд

Для научных, исследовательских и экспертных команд

Для организаций, планирующих развивать сотрудников как преподавателей-исследователей

Для образовательных организаций

Для крупных компаний и корпораций, желающих развить экспертность сотрудников и усилить доказательный подход в своей работе.

Для компаний

Получить программу

Как проходит работа

Каждый этап может быть скорректирован под ваши индивидуальные требования

Этапы программы

Уточняем стратегические цели, стоящие перед вашей организацией и определяем, как мы можем решить ваши задачи. Обсуждение проводится в очном или онлайн-формате.

При готовности сотрудников можно начать с любого этапа, либо проводить этапы параллельно для разных групп руководителей и сотрудников

Обучение включает в себя три этапа

Научная грамотность

Для основного состава руководителей и сотрудников. Включает входную диагностику, работу с научными статьями, методами исследований и AI-инструментами, итоговую аттестацию.

1
Публикации сотрудников

Трек сопровождения до готовой научной статьи, публикации в ВАК /РИНЦ и, при необходимости, подготовки корпоративного сборника статей.

2
Диссертационный трек

Для руководителей, топ-менеджмента и сотрудников, которым нужен индивидуальный маршрут. Включает сопровождение диссертаций, экспертизу материалов и подготовку к предзащите.

3

В программу можно интегрировать наши курсы или краткие тренинги по темам:

Курс «ПишуДиссер»

Научим вас, как писать диссертацию, проведём через все круги бюрократического ада и доведём до успешной защиты.

Подробнее

Курс «Научная статья за 7 шагов»

Расскажем, как за 2−3 недели написать научную статью, которую точно опубликуют в журнале

Подробнее

Курс «Научный грант: от идеи до подачи заявки»

Гранты получают не только «свои»! Изучите все тонкости работы с научными грантами и подайте свою первую заявку.

Подробнее

Курс «ИИ в научно-исследовательской работе»

Разберём, как эффективно и этично использовать нейросети в ваших научных работах и статьях

Подробнее

Тренинг «Подготовка монографий, научных статей РИНЦ, ВАК и ядра РИНЦ»

Узнайте, как на практике проходит публикация монографий и статей

Подробнее

Тренинг «Сильный доклад»

Научитесь блестяще выступать на конференциях, уверенно доносить свои мысли и убеждать слушателей в ценности своих работ и заявок на гранты

Подробнее

Что вы получите на выходе

Сотрудники с научными навыками и компетенциями

Участники научатся формулировать исследовательские вопросы и применять научный подход в профессиональной деятельности.
Сформированное исследовательское ядро

По итогам диагностики и аттестации компания увидит сотрудников, готовых перейти на публикационный и более глубокий исследовательский трек.
Обоснованные с научной точки зрения темы исследований

Ваша команда получит темы, которые можно развивать до уровня научных публикации или внутреннего исследовательского проекта.
Публикации и наукометрические результаты

Компания получает научные статьи, публикации во внешних изданиях и возможность выпуска собственного сборника с индексацией в РИНЦ.
Усиление экспертного и PR-позиционирования

Программа создает инфоповоды и усиливает образ компании как организации с научным и доказательным подходом.
Долгосрочный кадровый резерв

Руководители и сотрудники могут продолжить индивидуальный диссертационный трек, что усиливает кадровый и экспертный потенциал компании.

Запросить программу

О руководителе программы

Кандидат экономических наук, доцент;
Основатель проекта «Конструктор научной карьеры» (5000 выпускников с 2018 года);
Разработчик сервиса для аспирантов и преподавателей на базе искусственного интеллекта «ИИ-ФОРМУЛА»;
Автор 100+ монографий, учебных пособий, научных статей ВАК, Scopus/WoS;
Индекс Хирша по Scopus — 5, по РИНЦ — 14;
Зам. зав. кафедрой по научной работе (2006−2013);
Зам. декана факультета МВА в РЭУ им. Г. В. Плеханова (2010−2015);
Член редакционного совета журнала ВАК «Вопросы инновационной экономики»;
Член Ассоциации спикеров СНГ;
Член Российского общества «Знание».

Киреева Наталья Сергеевна

Благодарности

Обучили свыше 250 сотрудников компаний и образовательных организаций, в числе которых:

Центр гуманитарного образования «Лингва», г. Сургут, обучение иностранным языкам и межкультурной коммуникации (программа «Научная грамотность преподавателя»),
Научно-исследовательский институт комплексных проблем сердечно-сосудистых заболеваний, г. Кемерово (программа «Искусственный интеллект в научно-исследовательской работе»)
ООО «Технология», аудиторские и бухгалтерские услуги, г. Санкт-Петербург, (программа «Максимум», индивидуальная работа по сопровождению написания диссертации),
ФГБОУ ВО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, г. Москва (программа «Пишу статью Scopus или Web of Science»),
ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина, г. Екатеринбург (программа «Научная статья за 7 шагов»)
Ряд представителей редакционных советов журналов по программам подготовки и рецензирования научных статей
Ряд представителей иных компаний и организаций (NDA)

Оставить заявку

Мы свяжемся с вами, чтобы ответить на вопросы и обсудить корпоративную программу под задачи вашей компании